Comment changer ou faire évoluer son organigramme ?
Astuces - 21 mai 2018

Si vous n’avez pas encore mis en place un organigramme dans votre maison, ou vos locaux, ce site vous permet de le concevoir et le commander.
Si vous avez déjà un organigramme et que vous n’en êtes pas satisfait, vous pouvez le changer.
Les raisons qui peuvent déclencher la volonté de changer :
- Les produits qui sont installés ne sont pas des cylindres européens, et les réassorts de clefs et ou cylindres sont exorbitants.
C’est le cas avec des anciens organigrammes Bricard Bloctout ou Bricard Supersureté, ou Fichet, ou Deny ou Fontaine.
Vous pouvez contacter nos services commerciaux qui vous proposeront des solutions compatibles bien moins onéreuses sans obligation de changer vos serrures et poignées.
Il existe notamment en Mul-T-Lock des cylindres monoblocs ronds compatibles avec les anciens cylindres monobloc Bricard, Fichet, Deny ou Fontaine. - Votre organigramme est ancien, et vous ne vous servez que des clefs Passe Général pour ouvrir l’ensemble de vos portes. Cela signifie que le plan de combinaison ne répond plus à vos besoins, et nous sommes à votre disposition pour étudier avec vous la réalité de vos besoins puis vous proposer une solution efficace et fonctionnelle.
- Vous avez des clés dans la nature, et des gens non-autorisés ouvrent des portes qu’ils ne devraient pas ouvrir.
Dans ce cas, il est urgent de mettre un terme à cette situation, et de concevoir un nouvel organigramme avec des clés brevetées interdites à la reproduction grâce à une protection par carte de propriété.
Tous les systèmes de sécurité présentés sur notre site sont brevetés.
Si vous avez un organigramme et que vous désirez le faire évoluer.
Vous devez nous contacter en nous précisant les détails de votre organigramme:
- La marque
- La sûreté
- Le numéro d’organigramme ou plan de combinaison
- Nous préciser vos nouveaux besoins en terme d’évolutions.
Nous vous répondrons dans les meilleurs délais quant à la faisabilité de votre demande de cylindres en extension.